A TOTVS, de fato, tem 500 vagas abertas e este programa será o meio para contratar pessoas de 18 a 25 anos, que cursaram, ou ainda cursam, faculdades e cursos técnicos em tecnologia e áreas relacionadas ao tema. A diferença do Futuro Programado e dos outros programas que você já viu por aí está no processo seletivo:
A grande diferença entre o Futuro Programado e outros programas de recrutamento do mercado é o formato do processo seletivo. Ao invés de apenas selecionar pessoas por meio de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo, a TOTVS avaliará o desempenho do candidato com os produtos da empresa. Dessa forma, o interessado poderá capacitar-se gratuitamente, garantindo que o tempo investido no programa não seja perdido.
A grande diferença entre o Futuro Programado e outros programas de recrutamento do mercado é o formato do processo seletivo. Ao invés de apenas selecionar pessoas por meio de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo, a TOTVS avaliará o desempenho do candidato com os produtos da empresa. Dessa forma, o interessado poderá capacitar-se gratuitamente, garantindo que o tempo investido no programa não seja perdido.
As inscrições estarão abertas até 31 de agosto por meio do site www.futuroprogramado.com.br.
Fonte: TOTVS
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